叶檀：国资委改革不应公益与市场兼得
改革国资委，就是改革国企管理模式。 据《财经国家周刊》报道，国资委改革放到了最高层案头。这是国资委的二次改革。国资委之成立，是为了改变国资管理模式，改变国企的行政色彩，为国资的保值增值服务。现在改革，到底是为了什么？这个核心问题必须考虑清楚。 比较可行的办法是建立控股公司，学习汇金控制金融机构的方法，从资本层面控股国企，同时放弃对企业的微观管理，发挥企业活力。 ..
View Article新东方俞敏洪：因为青春，我和徐小平王强依然共事
青春是什么？想来想去，我发现，青春是犯傻的同义词，我们很难把老于世故、老奸巨滑这样的词语跟青春连在一起，也很难把正确和青春划等号。也许，青春最大的奢侈就是可以犯傻，可以犯错误。犯傻，被人欺负，对于青春是不可避免的事情。 就像在大学的时候，我们班一起上山唱歌通宵不归，两个男生为了一个女生围着校园一路厮打，为了写出一首好诗咬断一堆铅笔，
View Article马云抛首个支付宝中文口令 剑指朋友圈广告模式
红包大战在除夕夜进入决战状态。在微信联合春晚“摇一摇”的同时，阿里巴巴集团董事局主席马云在微博上抛出了首个支付宝中文口令。通过这个口令，马云向网友发出99万9999个支付宝红包。从中文口令不难看出，支付宝并没有将口令局限在简单的红包场景，而是试图将口令作为一种品牌裂变传播的模式。而这种模式对刚刚起步的朋友圈广告而言，或许将产生不小的冲击。 马云15日在微博公布除夕夜红包计划。今日，..
View Article特斯拉的问题 不仅在高管
就任不足5个月的特斯拉汽车全球副总裁、大中华区市场总监金俊离职。这已是特斯拉汽车进入中国市场以来，第三位被炒掉的中国业务高管。与此相对应的是，今年1月特斯拉在中国仅卖出100多辆车。一年前还风光无限的汽车界“苹果”，在中国市场栽了跟头。 路透社引述特斯拉CEO马斯克内部邮件称，他公开警告海外市场的管理层，如果“没有走上通向正的长期现金流的明确道路”，将会像中国
View Article美国研究生申请简历：简而不漏是王道
简历在美国研究生文书中是必备材料之一，很多同学认为简历的写作直接将中文翻译过来就OK，其实不然，下面，百利天下留学专家为大家介绍美国研究生简历的小技巧，以供参考。 在申请美国研究生的所有文书材料里，大家最不陌生的当属
View Article春节后迎招聘季 天津人力资源专家提醒想跳槽还须三思
春节过后迎来招聘旺季，一些对现有工作不太满意的人可能会酝酿跳槽。天津市人力资源专业人士张梦瑶提示，跳槽前还应三思，找准自己的定位才是最重要的。 跳槽之前要考量清楚跳槽的原因，是想得到更高、更好的工资待遇、职业前途，还是对现有企业文化、同事关系不认同，或是工作内容没有发挥自身特长、工作压力过大以及工作与家庭生活发生冲突等。还要对自己有清醒认识，即依据现有能力和经验，是否已经具备了跳槽的资..
View Article长假归来你会选择跳槽吗 跳槽前清醒认识新岗位
领完年终奖，过完春节，每年这个时候往往是不少企业员工筹划另择高枝，同时也是企业招聘集中的高峰期。日前，前程无忧发布的《2015年第一季度雇主招聘意愿度调查》显示，82.3%的受访雇主计划在2015年第一季度比2014年同期招聘更多的雇员。而对于求职人员来说，哪里钱多就往哪去的倾向较为明显。对此，人力资源专家称，年后跳槽一定不要只盯着薪水，岗位优劣绝不能单从薪水一个指标来论定。
View Article职场调查：逾半数网友期待今年涨薪11%-20%
今天是春节假期的最后一天，对于职场人来说，值得拼搏的新一年即将开始。大家对自己羊年职场生活有哪些期待？看好看衰哪些行业？记者为此发起《羊年职场期望值调查》，并采访了人力资源专家、劳动法专家、知名猎头，请他们深入分析羊年职场发展趋势。 薪酬 逾半数受访者期待今年涨薪11%-20% 近七成认为薪酬体现自己现有价值 本报委托上海辰智咨询在调研吧平台发起《羊年职场期望值..
View Article多数企业预期今年将给员工加薪
本报讯春节后是用工需求较大的时段。昨日，西安市职介中心发布今年第一期企业春季用工需求调查报告，六成以上被调查企业预计招工有一定困难。为应对这一情况，九成企业预期今年人工成本有所上升，这就意味着大家的薪酬会上涨。 春节前，市人社局职介中心组织市本级和新城、碑林、莲湖、雁塔、未央、灞桥、沣东新城等，开展了西安春季用工调查，主要掌握企业2014年用工总体情况和春节后的用工需求。此次抽样调查的西..
View Article2016年参加高级研修班学习的四大理由
在追求实际、高效的今天，选择参加高级研修班学习的人员越来越多。通过跟踪调查发现，参加高级研修班的人员也是处于各种原因才决定选择学习的。主要如下： 授课质量有保障 高级研修班的授课老师都是高校的理论和业务水平一流的教授，或者聘请行业中精英人物来亲授。他们结合学员实际需求，有针对性地进行分析解读，助其找到解决方案。因此，高质量的教学效果令学员们满意，尤其是北京大学高级研修班和清华大..
View Article服务型企业的管理之路
服务型企业应当学会以下管理措施： 一、组织基因决定组织未来 不管是对于高知还是对于朴实的没什么文化的人来说，只要是人，都需要梦想，一个企业需要给员工造梦，这样才能激发员工的干劲，这样的组织才有活力。同时，梦想不能离他们太远，你得让他们看得见、听得着，你得有案例，否则就是忽悠。立理念、树榜样，对一个企业而言至关重要! 二、员工幸福才是第一生产力 人才的幸福才是第一生产力，因为有了员工的幸..
View Article小米的成功四步
一、创业的第一步：要解决什么样的痛点? 创业的第一步是确定产品是什么，要解决什么样的痛点。 创业的产品能够成功的前提是先挠自己的痒处。如果自己都不能真心满意，又如何去打动用户?真正在业内能做到颠覆、极致的公司往往都于此相通。MIUI作为小米第一个产品，有三个节点十分重要。这些节点是口碑传播的故事和话题。快是第一个口碑节点，使用更流畅了。好看是第二个口碑节点。开放是第三个口碑节点，允许用户重..
View Article企业管理者如何有效激励员工
据企业管理专家认为，激励可以激发人的动机，使其内心渴求成功，产生推动人朝着期望目标不断努力的内在动力，不过在实施激励之前，企业应该清楚，通过激励应该想达到什么目标。所谓激励员工，就是组织通过设计适当的外部奖酬形式和工作环境，以一定的行为规范和惩罚性措施，借助信息沟通，来激发、引导、保持和归化组织成员的行为，以有效的实现组织及其成员个人目标的系统活动。 领导力就是管理者的管理能力的一种..
View Article大数据挖掘背后如何能落地生根
大数据时代的来临正改变着我们的生活方式、思维方式、生产方式，大数据不是一门技术，是一种全新的商业模式，大数据的发展也为企业提供了更多创新和实现突破的可能。大数据不是大，是有意义的意思，当你获得更多有意义的数据、大的数据，这是判断基础。第二个基础，当这些数据来自于跨越了某一个行业的界限的时候，使得这个数据的价值更加大。 如今，数据已深入到各个行业和业务职能领域，成为重要的生产因素，面对..
View Article三个面向看质量 立足需求促改革
进入21世纪以来，尤其是《教育规划纲要》实施五年以来，我国高等教育发展成效显著，人民群众的基本高等教育需求得到较好满足，为经济社会发展提供了有力的人力资源保障和智力支持。同时，随着经济社会发展和高等教育普及程度的提高，优质高等教育资源短缺已经成为现阶段高等教育发展的主要矛盾。当前和今后一个时期，人民群众对优质高等教育资源的选择性需求越来越旺盛，经济结构调整和转型升级对高层次人才的需求越来越多样..
View Article陕西：2016艺考合格名单出炉分 本科高职（专科）两段录取
西安晚报讯(记者任娜)近日记者从省招办获悉，2016年我省艺术类专业统考、联考合格考生名单出炉。其中艺术类专业统考美术类本科合格考生8031人，专科1124人;播音编导类本科1813人，专科1149人。专业联考音乐学A1本科1505人，专科164人;音乐表演A2本科946人，专科432人;录音艺术A3本科23人，舞蹈学B1本科305人，专科6人;体育舞蹈B2本科53人。 今年艺术类录取将按照..
View Article先做全面人 再做专门家
上海大学人才培养的三个断面 中国教育报记者 董少校 我们培养的学生，首先应该是一个全面的人，是一个爱国者，一个辩证唯物主义者，一个有文化艺术修养、道德高尚、心灵美好的人，其次才是一个拥有学科、专业知识的人，一个未来的工程师、专门家。已故著名教育家钱伟长的这句话，在他长期担任校长的上海大学校园传颂着。 全面发展的人是上海大学人才培养的执着追求。初夏时节，记者来到上海大学，看到这里人才培养的..
View Article一流大学要办好一流本科教育
建设一流本科教育，是双一流建设的重要基础。人才培养是高等学校的根本任务，人才培养水平是衡量高校办学水平的根本标准。2015年新修订的《高等教育法》再次明确，高等学校以人才培养为中心，开展教学、科研、社会服务。人才培养是中心、是根本，是大学的本质属性，是大学的存在价值。党中央、国务院高度重视高校人才培养工作，《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十三个五年规划的建议》和《国民经济和社会发展第十三..
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